伊川縣住房公積金管理部

2020年度運(yùn)行分析

2020年度面對新冠疫情的不利影響，伊川管理部在中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，采取多項行之有效的工作措施，一年來各項工作都取得了出色的成績，現(xiàn)將今年來伊川管理部的主要工作匯報如下：

一、各項責(zé)任目標(biāo)出色完成

（一）歸集責(zé)任目標(biāo)

截止11月底，共完成歸集27064.9萬元，同比增加2430.7萬元增長9.9%，完成全年責(zé)任目標(biāo)的27137萬元的99.7%。全年歸集擴(kuò)面36個繳存單位，新增繳存職工1733人。

（二）貸款責(zé)任目標(biāo)

截止11月底共發(fā)放貸款筆19852萬元，完成全年責(zé)任目標(biāo)的67.61%。

（三）信息宣傳工作

伊川管理部不斷加強(qiáng)信息宣傳工作，一年來組織開展各類宣傳活動4次，上報各項信息20篇分別在國家、省、市、縣級媒體進(jìn)行報道或發(fā)表，其中國家級1篇、省級3篇、市級電視媒體4篇、縣級8篇、中心簡報官網(wǎng)16篇。

二、主要工作開展情況

2020年度伊川管理部對內(nèi)狠抓管理，重點推進(jìn)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極開展多項教育活動，提升人員的政治素養(yǎng)和廉政意識；對外強(qiáng)化服務(wù)，著力推進(jìn)歸集擴(kuò)面和組合貸業(yè)務(wù)開展，不斷簡化辦事流程，維護(hù)職工權(quán)益提升辦事效率。

一、重點推進(jìn)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

今年來，伊川管理部高度重視黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在思想、組織、隊伍等各方面加大黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，將管理部的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提升到了新的高度。

（一）不斷提高對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度。今年來，管理部全體人員自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，注重意識形態(tài)教育，堅決落實上級各項決策部署。一是在每周四下午集體學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，每周一工作例會也將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項重要內(nèi)容。二是要求所有黨員以及非黨員同志統(tǒng)一注冊“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP并督促學(xué)習(xí)。三是多次組織管理部全體人員走出去開展學(xué)習(xí)教育活動，今年來先后開展了家風(fēng)教育活動、傳統(tǒng)教育活動、到部隊慰問、紅色革命廉政教育活動等多項戶外教育活動，通過多項教育活動的開展，即開闊了全體工作人員的視野同時提高了全體人員的政治素養(yǎng)、道德水平。通過多種形式的不斷學(xué)習(xí)持續(xù)推動管理部黨建和黨風(fēng)建設(shè)工作的有效提升。

（二）不斷提升履行“一崗雙責(zé)”意識。加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格貫徹落實“三級審批制”，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，做到日常業(yè)務(wù)日常審核，重點業(yè)務(wù)重點監(jiān)督，有效防范前臺柜員參與違規(guī)業(yè)務(wù)辦理。同時注重開展經(jīng)常性的廉政談話，掌握所屬人員的思想狀態(tài)，從思想源頭有效的規(guī)避廉政風(fēng)險。

（三）強(qiáng)化家風(fēng)教育推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。國之本在家，家之本在身。管理部先后開展了給貧困戶的慰問信、全體人員撰寫“家風(fēng)小故事”以及到全體成員到二程文化園開展家風(fēng)教育活動等豐富多彩的家風(fēng)教育活動。通過家風(fēng)教育活動，激發(fā)全體成員要從自身出發(fā)、從家庭著手，在修身上言傳身教，在立廉上以身作則，廉潔守家，自覺做家庭美德和家庭文明的踐行者、示范者，進(jìn)一步增強(qiáng)職工樹立良好家風(fēng)家訓(xùn)的意識，教育引導(dǎo)全體成員繼承中華民族優(yōu)秀家風(fēng)文化，傳承家庭美德，樹立良好家風(fēng)，同時借家風(fēng)影響黨風(fēng)，打造風(fēng)清氣正的廉潔環(huán)境。

（四）不斷提高黨建引領(lǐng)作用的發(fā)揮。管理部積極發(fā)揮黨員的堡壘和旗幟作用，在管理部各項活動中如主題教育、宣傳報道、對口扶貧中，管理部的黨員同志都能夠身先士卒，推動形成上下一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作，講政治、講規(guī)矩、講大局的良好氛圍。通過黨的領(lǐng)導(dǎo)作用加強(qiáng)、黨員的旗幟作用的加強(qiáng)，有力助推了黨組織的感召力的提高，全體同志都表現(xiàn)了積極向黨靠攏的決心，上半年管理部職工郭航黨員手續(xù)正式轉(zhuǎn)入中心第三黨支部，成為了中心的一名正式黨員。

今年來伊川管理部全體人員，生活中嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)、工作中嚴(yán)格執(zhí)行中心各項規(guī)章制度，無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

（二）多措并舉推進(jìn)歸集工作

2020年來受疫情和農(nóng)商行事件的影響，縣財政十分困難，僅能維持財政統(tǒng)發(fā)人員工資正常發(fā)放，人員工資靠財政撥付的各類單位均出現(xiàn)了不同程度的欠繳；同時受疫情影響大多數(shù)企業(yè)單位出現(xiàn)了緩繳，歸集工作壓力較大。面對種種壓力，伊川管理部開拓思路，多面推進(jìn)歸集工作開展。

1、開展繳存單位大走訪活動。由管理部主任帶隊，克服新冠疫情的影響先后對伊川縣財政局、伊電控股集團(tuán)、河南寶雨山煤業(yè)有限公司、河南杜康酒業(yè)股份有限公司、伊川縣人民醫(yī)院、伊川縣中醫(yī)院、伊川縣仁大醫(yī)院、伊川縣教育局等三十余家單位進(jìn)行走訪。通過走訪，伊川管理部及時了解了各繳存單位基本經(jīng)營情況及住房公積金繳存計劃，一方面向各單位主管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員宣傳住房公積金各項政策，提高了繳存單位尤其是各單位主管領(lǐng)導(dǎo)對繳存住房公積金制度的重視程度。另一方面督促各單位在按時足額繳存的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自的實際情況查漏補(bǔ)缺，嚴(yán)格按照政策要求不斷規(guī)范自身繳存。

2、加大財政全供人員的催繳工作。上半年伊川財政全供人員經(jīng)常出現(xiàn)拖欠最長拖欠長達(dá)4個月，造成了伊川管理部歸集工作的相對滯后。針對此種情況，伊川管理部多次向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，爭取縣政府支持。同時安排專人（蘆鋼峰、樊亞梅）負(fù)責(zé)與財政局進(jìn)行協(xié)調(diào)督促，確保財政全供人員住房公積金及時撥付，截至11月底，縣財政全供人員已經(jīng)繳至10月，保證了財政全供人員正常繳存。

3、針對伊川縣事業(yè)單位欠繳嚴(yán)重現(xiàn)象，管理部迅速調(diào)整思路，糾正了以往把大量精力放在對單位進(jìn)行催繳的方法，通過一方面向縣政府匯報各單位欠繳情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，另一方面向欠繳單位下發(fā)催建催繳通知書21份，督促欠繳單位向上反饋解決欠繳問題，同時加大對縣財政局的協(xié)調(diào)工作，多方面形成合力。經(jīng)管理部多方努力，9月下旬由縣政府協(xié)調(diào)，制定了對全縣事業(yè)單位2020年4-9月進(jìn)行補(bǔ)繳，之前欠繳部分由各單位出具承諾按階段進(jìn)行補(bǔ)繳的補(bǔ)繳措施。此次補(bǔ)繳共涉及全縣52個事業(yè)單位2935名繳存職工，預(yù)計補(bǔ)繳1500萬元，目前此項工作已基本完成。

4、推進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)公積金建繳開戶工作。今年9月份，管理部以開展開發(fā)企業(yè)座談會為契機(jī)，根據(jù)洛管委會〔2017〕1號文件精神，要求各企業(yè)積極擔(dān)負(fù)自身的社會責(zé)任和法律責(zé)任，積極建立住房公積金制度為職工繳存住房公積金，推動住房公積金擴(kuò)面工作。伊川管理部通過座談會統(tǒng)一要求，會后針對各企業(yè)的情況分別進(jìn)行座談等途徑，督促各企業(yè)建立住房公積金制度，截止目前有合作關(guān)系的開發(fā)企業(yè)均已建立住房公積金制度，極大的維護(hù)這些企業(yè)職工的合法權(quán)益。

（三）大力推進(jìn)組合貸業(yè)務(wù)

隨著房價的不斷上漲，公積金貸款額度已逐漸不能滿足職工的購房需求，為降低職工的購房門檻，給予伊川購房職工安居提供更加強(qiáng)力保障，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意，伊川管理部與中行伊川支行合作率先在伊川縣開展了公積金組合貸業(yè)務(wù)。

為推進(jìn)此項工作伊川管理部一是聯(lián)合擔(dān)保公司、中行伊川支行對全縣在售樓盤進(jìn)行了組合貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向各開發(fā)企業(yè)宣傳培訓(xùn)此項政策。二是開展組合貸業(yè)務(wù)啟動儀式。邀請中心黨組書記、主任侯運(yùn)通，中行洛陽分行行長李鴻運(yùn)，伊川縣副縣長衛(wèi)學(xué)軍出席啟動儀式并致辭。啟動儀式分別在大河報、今日頭條、洛陽電視臺、洛陽日報、洛陽政府網(wǎng)、伊川政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行報道宣傳。通過啟動儀式的開展及宣傳，讓伊川老百姓對組合貸政策有了進(jìn)一步了解，極大的推進(jìn)組合貸業(yè)務(wù)的迅速開展。三是通過印制分發(fā)組合貸宣傳頁2000份以及在管理部柜臺、各售樓部擺放易拉寶對組合貸業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳，讓更多的職工及時了解組合貸相關(guān)政策，為更多的職工解決購房難題。隨著宣傳力度的不斷加大，組合貸業(yè)務(wù)為更多的購房職工所熟知，組合貸業(yè)務(wù)在貸款業(yè)務(wù)中所占比例也逐步提高，合作銀行先后增加工行伊川支行和農(nóng)行伊川支行，更加方便了貸款職工和開發(fā)企業(yè)，截止目前伊川管理部共受理組合貸款業(yè)務(wù)65筆，貸款資金4559.6萬元，其中公積金貸款2910.4萬元，商貸1649.2萬元。

（四）強(qiáng)化服務(wù)工作

今年來伊川管理部繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)工作，在要求前臺柜員不斷提升自身服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率的基礎(chǔ)上，先后開展了多項便民惠民工作。

一是大力推進(jìn)網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理。疫情防控期間為有效遏制新型冠狀病毒疫情擴(kuò)散和蔓延，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。伊川管理部對各類業(yè)務(wù)大力推行網(wǎng)上辦、不見面辦，通過指導(dǎo)單位通過網(wǎng)廳辦理、微信申請、電話申請、預(yù)約辦理等多種途徑推進(jìn)各項業(yè)務(wù)開展。疫情一級響應(yīng)解除后，管理部根據(jù)疫情防控要求，繼續(xù)加大推進(jìn)網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理力度，推進(jìn)單位網(wǎng)廳、開發(fā)企業(yè)網(wǎng)廳的開設(shè)工作，加大職工個人網(wǎng)廳的宣傳力度。今年來歸集提取類業(yè)務(wù)通過網(wǎng)上辦理共計6931筆，占此類業(yè)務(wù)總數(shù)的35.85%，所有在建項目的開發(fā)企業(yè)均已開通開發(fā)企業(yè)網(wǎng)廳，項目申報、個貸預(yù)約均實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。

二是開展周六延時服務(wù)。為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升全縣政務(wù)服務(wù)水平，根據(jù)伊川縣政府辦公室工作要求，自9月12日起周六正常受理企業(yè)、群眾請辦事項。周六延時服務(wù)的開展，極大的方便了職工在工作之余前來辦理業(yè)務(wù)，為職工提高了更加便捷的辦事渠道。

三是開設(shè)新設(shè)立企業(yè)住房公積金開戶窗口。根據(jù)《伊川縣市場監(jiān)督管理局等七部門關(guān)于印<伊川縣企業(yè)開辦一日辦結(jié)實施方案>的通知》管理部在縣智慧政務(wù)服務(wù)中心一樓南側(cè)企業(yè)開辦專區(qū)設(shè)立了公積金開戶柜臺，負(fù)責(zé)新設(shè)立企業(yè)住房公積金開戶工作，確保企業(yè)開辦業(yè)務(wù)一日辦結(jié)。

（五）出色完成扶貧工作。

今年是扶貧工作的決戰(zhàn)決勝收官之年，在中心黨委、伊川縣縣委縣政府的決策部署下，在駐村第一書記蘆鋼峰以及管理部全體人員共同努力下，管理部所幫扶的白元鎮(zhèn)省元頭村全村52戶180個建檔立卡貧困人口，已全部順利實現(xiàn)脫貧摘帽。整個扶貧工作中，管理部的幫扶工作受到了各級政府的普遍認(rèn)可，在省市多次交叉考評工作中均取得優(yōu)異成績，為幫扶工作畫上了圓滿的句號。

三、存在的問題

（一）歸集擴(kuò)面催繳工作缺少執(zhí)法和政策支持。

（二）組合貸業(yè)務(wù)中，銀行審批時間較長、放款較慢，限制著組合貸業(yè)務(wù)的推進(jìn)。

（三）隨著房價上漲、開發(fā)樓盤不斷增加，貸款的審批及放款壓力較大。

四、2021年業(yè)務(wù)指標(biāo)計劃

（一）著力推進(jìn)歸集工作，尋求歸集擴(kuò)面新突破

1、繼續(xù)協(xié)調(diào)縣財政局，確保2021年度財政統(tǒng)發(fā)人員公積金能夠正常繳存，爭取對事業(yè)非財政供養(yǎng)人員公積金欠繳部分逐步進(jìn)行補(bǔ)繳。

2、積極向縣委縣政府爭取政策，推進(jìn)民辦學(xué)校擴(kuò)面工作。

3、及時了解疫情過后企業(yè)的經(jīng)營情況，督促已建繳的企業(yè)按時繳存，同時爭取在民營企業(yè)擴(kuò)面工作有所突破。

4、規(guī)范繳存工作。針對未給全部人員建立住房公積金制度、繳存基數(shù)明顯低于工作水平等問題，通過繳存單位座談會、上門走訪等形式，督促單位規(guī)范繳存。

（二）積極發(fā)揮職能作用

1、不斷提升職工尤其是前臺服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，嚴(yán)格落實中心相關(guān)政策，杜絕騙提現(xiàn)象發(fā)生。

2、繼續(xù)推進(jìn)組合貸業(yè)務(wù)開展，為職工提供更加便捷高效的貸款服務(wù)。

（三）強(qiáng)化服務(wù)工作

通過日常教育、禮儀培訓(xùn)、規(guī)范制度等多種形式，不斷提升全體人員的服務(wù)意識和服務(wù)能力。

（四）做好政策宣傳工作

1、召開繳存企業(yè)座談會，對繳存使用政策進(jìn)行宣傳，督促企業(yè)規(guī)范繳存。

2、深入企業(yè)進(jìn)行宣傳，對重點企業(yè)進(jìn)行上門服務(wù)。

3、強(qiáng)化信息報送工作，積極借助各級媒體及中心簡報、官網(wǎng)進(jìn)行宣傳，不斷擴(kuò)大住房公積金的縣域影響力。